秋霞av在线播放I夜夜躁天天躁很躁mbaI热久久影院I亚洲成人av一区I狠狠干狠狠操I夜夜操夜夜操I日日操视频Iav毛片大全I国产级毛片I国产精品一区二区久久久I深夜福利视频一区二区I日本黄色网址大全Ia级黄色网I久久精品国语I成人av在线资源I性生交大片免费看狂欲I亚洲欧美另类图片I国产精品系列在线观看I欧美一级爱I91好色先生在线观看

秦皇島網絡公司
  • 創想數科 ―― 互聯網與信息化服務提供商!
  • 7x24小時咨詢熱線:0335-8889068 15033528182

軟件開發管理工具應用狀況

發布時間:2011-05-04       發布人:admin
    


從某一層面來講,上面的這張圖表并不能完全說明問題,這是因為軟件開發管理工具的范圍太大了,比如說ERWin和Power Designer的核心在于數據庫設計,雖然Power Designer也可以作系統架構設計與分析,但是由于歷史的原因使得大家往往僅僅會在數據庫設計的時候才會考慮到它。而Together、Rational Rose/XDE、Rational Software Architect都屬于系統架構設計工具,同時可以關聯到需求與代碼實現的輔助工具。而Visio只能稱之為圖形繪制工具,而絕對不能和上面這三個工具相提并論的,適用Visio做流程規劃和分析都是可以的,但是,它不能做設計,至少到目前比較新的版本為止,它的設計功能都是十分微弱的,這一點連微軟顧問服務部的人都承認Visio與Rose不是同一個檔次上的工具。

這張圖在一定程度上表明了下面幾個情況:


  •  對于數據庫建模工具,現在Power Designer的市場分額遠大于ERWin的,而且在平時的開發過程中我們可以看到Power Designer的市場宣傳活動也要比ERWin積極很多,我們很少見到關于ERWin的產品宣傳與推廣。加上Power Designer是一些華人參與開發的,所以,更使得中國人對其有著較深的感情而傾向于使用它。
  •  對于設計建模工具,Rational Rose/XDE仍然占據著較大的市場分額,其后續產品Rational Software Architect也分割了10.1%的市場分額,居于第二位。這里可以看到IBM在開發工具方面投入的宣傳力度的確產生了實際的效果,這些在與Borland的Together可憐的1.8%的對比中可以看出。加上Borland近年來不斷傳出的負面效應,尤其是2006年將開發工具部分出售未果最后將之獨立成立公司的情況傷害了大批Borlander的心,這種情況到了2007年Together可能連這1.8%的分額都很難堅持住,相信在國際市場上也會有同樣的負面效應出現。


圖表 :開發者團隊配置管理工具的種類分布狀況

上表中,微軟的Visual Source Safe占據了半數多的比例(52.2%),配置管理工具上的劃分也可以看到微軟產品簡單易用性的深入人心。誠然,微軟VSS的功能是無法與其他配置管理工具相提并論的。但是,在現階段,中國國內開發團隊在配置管理層面上使用的深度與團隊開發規范化程度較弱的情況下,大家對配置管理工具的要求也是相對較低的。這可以從國內很少有大規模的軟件項目的投入,甚至很多年都很難聽說到這方面的任何消息也是有著很密切的關系的。

對于居第二位占22.8%的ClearCase,它是一個功能強大、十分全面的配置管理工具,它甚至可以用于協調幾百上千人以上的開發團隊,甚至用于萬人以上的團隊配合協作也是可能的。可以說從Visual Source Safe 6來看,VSS6最多實現了ClearCase百分之一的功能。但是,ClearCase由于功能過于強大,使得其配置和管理上相當復雜,基本上沒有經過Rational公司培訓過的人是不可能通過自學掌握ClearCase的配置和管理的。當然,一旦配置好了,ClearCase的使用還是十分簡單的,開發人員基本上不需要學習就可以直接上手。

Borland的StarTeam也是一款優秀的配置管理工具,但是,由于Borland將開發工具獨立出去的行為,將可能使得其開發工具的市場分額逐漸降低。而StarTeam作為一個非主流配置管理工具而言,加上公司推廣力度的減弱,前景更是讓人擔憂。

對于其它這14.1%的分額而言,其中應該大部分都是CVS或者WinCVS的用戶,CVS/WinCVS可以看作是與Rational ClearCase以及Visual Source Safe在國內并列的三大配置管理主流工具了,這一點從下面源代碼管理工具上可以獲得數據來源的支持。

圖表 :開發者團隊使用源代碼管理方案的種類分布狀況

這張圖和前面那張圖應當屬于從屬關系,因為源代碼管理其實是配置管理的一個子項功能,也是配置管理的核心關注點之一,畢竟軟件開發最后都要落實到代碼上,所有軟件項目的結束都是以源代碼形成的產品或者源代碼自身的交付作為終結點的。

從這張圖上CVS占有31.6%的用戶份額可以證明前面“開發者團隊配置管理工具的種類分布狀況調查”中其它部分的結論。

但是這張圖中缺失的部分是ClearCase等配置管理工具所占有的市場分額,因此需要進行同比變化的分析才能得到較為準確的結論。

Visual Source Safe所占有的38.3%的市場分額說明很多公司對Visual Source Safe的安全性還是存在著較大的疑慮,因此并沒有像作為配置管理工具那樣將源代碼液放置到Visual Source Safe中進行統一的管理。而所有的配置管理工具都擁有項目資源管理的功能,因此代碼并不是項目的全部,所以才會有這樣的比例變化。

從個人管理自己的代碼占有10.1%的比例上可以看出下面兩點:


  •  國內軟件行業開發者有很多仍然處于原始的開發狀態下,他們屬于個人開發,因此不使用其他的配置管理工具。而這些較為熟練的個人開發者大都有自己的一套代碼和文檔管理策略,這主要是因為配置管理工具的使用將占用較多的硬盤空間,而對于個人開發者而言,硬盤空間一般都并不是空閑較多的。他們雖然沒有采用任何工具來支持這方面的工作,但是個人的代碼管理策略還是同樣存在的,所以這種現狀仍然是不可避免的。
  •  對于企業而言,沒有采用代碼管理工具來實現,只能說明這些企業在管理上的混亂與無序,這也是中國國內大批中小企業的軟件開發現狀決定的。這種企業大部分是依靠關系生存的,通過關系拿到一些項目,然后通過招聘剛畢業或者未畢業的大學生作為廉價勞動力來給他們完成這些項目。這種現象在國內已經持續了十多年,相信在目前的情況下,這種情況還會有十多年的存在空間,所以,這種現象仍然是不可避免的。


圖表 :開發者團隊進行每日構建的工具分布狀況

每日構建其實是XP的一項很好的實踐,從前面采用XP的42.5%的比例來看,填寫軟件開發工具問卷的有效問卷只有總問卷數的24.1%,通過這三個比例關系可以看出,國內實際上做每日構建的總比例仍然是十分小的。

而每日構建只有在較好的采用迭代開發的情況下才能做到,因為每日構建是迭代化思想在產品發布、測試與構建上結合的產物。而從前面迭代化開發的比例(完全采用迭代為6.4%,以及在“開發者公司或項目組對迭代開發方式的應用狀況”中的分析)來看,這種采用每日構建的起始時間一般也都會在項目的中后期才可能推行,這和極限編程中提到的項目初始就能夠進行每日構建的差別是十分大的,也可以從這里看到中國軟件業的規范化道路還是十分漫長的,仍然有很多技術和方法需要我們去學習去積累去實踐。

圖表 :開發者團隊對集成頻度的要求分布狀況


軟件團隊的集成頻度可以從一個很好的側面看到軟件開發團隊中團隊內部的交流與溝通的頻率以及相關技術的應用頻度。

在實際的軟件開發中有很多是由集成的頻度可能是相對隨意的,這種隨意是與項目組團隊內的開發進度與用例/用戶故事劃分有關系的,有可能更多的集成是在3天、4天、6天或者沒有較多規律的情況下進行的。而在回答這個問題的時候,很多人都會因為這樣而去選擇每天或者每周,因為這兩者是相對較為接近的。

而每月的集成則是傳統的開發方式下,或者重型軟件過程模型(諸如RUP)下的常規方式,這里從占有20.1%的每月構建可以看到這一點。而這個每小時構建的2.1%與前面的完全采用迭代化開發的6.4%的比例是何其的相似,但是從這里我們可以看到中國軟件業規范化的希望。而從52.6%的每周構建和25.2%的每天構建中,我們看到的更多的是擔憂和國內軟件開發狀態的混亂。
圖表 :開發者團隊對變更管理和缺陷跟蹤使用工具的種類分布狀況


變更管理和缺陷跟蹤工具的使用一直是國內軟件企業和開發團隊的弱點,這方面大部分企業都是通過自己的內部調整手段來進行實現的,部分企業和團隊將它與需求管理合并起來進行統一的管理,這是因為需求管理主要是針對用戶需求變更的管理,而變更管理與缺陷跟蹤在一定程度上是和需求管理的表現上是相似的。

比如用戶使用系統中遇到的問題提出來,這時候需求調研人員要考慮這是需求變更還是系統缺陷,然后進行分類標記,但是一般都是統一登記并進入后續流程的。在上面對圖表數據中占有四分之一份額的其他選項與需求管理中其他的25.3%的比例非常接近,這一點和需求管理中是相似的:“國內有很多公司和團隊在使用自己開發的需求管理工具。這是由于需求管理有著明確的起始和終結點,過程相對穩定,有著自己獨立完整的工程活動過程,開發難度也較小,所以,很多公司都會根據自己的特點進行同類工具的開發”。

Rational公司在變更管理和缺陷跟蹤工具應用中仍然占有比較大的用戶份額和認可程度,這個原因前面已經陳述過多次了,而Borland StarTeam所占有的20.5%的比例也說明Borlander在國內的數量比例還是很大的,但是,如果Borland繼續下去,這個份額比例估計只能是逐年下降的。

其他的諸如Bugzilla的6.6%、Telelogic Synergy的5.6%和Hansky Butterfly的2.5%都說明在這方面的用戶認同度是相對較為寬泛的,大家接觸的也相對較多,開源工具與商用工具在沒有較大規模市場宣傳影響的背景上可以做到平分“疆土”的程度。


主站蜘蛛池模板: 91啦中文| 一区二区国产在线观看| 天堂一区二区三区四区| 欧美日韩电影在线观看| 久久99欧美| 日日摸日日| 久久精品高清视频| 亚洲精品成| 天天干夜夜干| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 黄色成人免费网站| 久久亚洲精品一区| 亚洲专区区免费| 天堂资源站| 日本不卡高字幕在线2019| 在线看a级片| 成人黄色一区二区三区| av精选| 中国丰满猛少妇xxxx| 久久伊| 日韩人妻熟女中文字幕| 亚洲dvd| www.草草草| 欧美性爱精品一区| 在线免费观看黄| 自拍偷拍亚洲| 中文字幕91视频| 日本免费高清视频| 国产精品粉嫩懂色av| 精品视频一二三区| 神马久久网| 羞羞涩涩网站| 亚洲国产精品久| 亚洲午夜精品在线观看| 国产v亚洲v天堂| 超色视频| 国产自偷自拍| 亚洲欧美黄色片| 爱福利视频广场| 色五夜| 悠悠色综合| 原神淫辱系列同人h| 日韩欧美视频| 日韩在线综合视频| 欧美成人高清在线| 男操女视频在线观看| 黄色喷水网站| 深夜久久| 色噜噜亚洲男人的天堂| 久久久久久久久久久综合| 香蕉污视频| 日韩av一二三| 成人一级在线| 免费看av在线| 毛片免费播放| 国产激情一区二区三区四区| 黄色小电影网址| 欧洲高潮三级做爰| 999精品国产| 国产精品2020| 日韩精品免费一区| 国产二三区| 日韩极品视频在线观看| 黄色不卡视频| 伊人久久青青草| 亚洲色图欧洲| 亚洲三级视频| av电影不卡| 精品三级网站| 成人在线欧美| 韩国精品视频| 贝利弗山的秘密在线观看| 黑丝久久| 亚洲大片免费看| 久久免费在线观看视频| www.插插| 啪啪福利社| www成人在线| 国产免国产免费| 日本日皮视频| 特级西西人体444www| 中文字幕三级| 清纯唯美激情| 亚洲欧美激情小说另类| 四季av中文字幕一区| 超碰997| 久久午夜网| 夜夜嗨影院| 中文字幕人妻一区二区三区在线视频 | 久久网免费视频| 成人性生交大片| 白嫩外女bbwbbwbbw| 午夜一区| 在线理论视频| 二区视频在线观看| 日韩成人高清| 三级理论电影| 国产九九热| mm1313亚洲精品| 97国产精品久久| 人人草人人射| 欧美系列在线观看| 三级国产三级在线| 亚洲播放器| 免费av网站观看| 夜夜噜噜噜| 波多野吉衣av在线| 免费亚洲一区| 欧美成人日韩| 日韩图色| 成年人爱爱视频| 美女交配| 好吊视频在线观看| 国产黄色三级| 一级黄色大片免费观看| 这里只有精品视频在线观看| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 五月婷六月| 亚洲专区在线| 国产精品 欧美 日韩| 噜噜在线视频| 午夜亚洲福利| 伊人网网站| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 神马久久网站| 超碰日日夜夜| 亚洲国产成人在线播放| 看毛片.com| 香蕉伊人| 久久久久逼| 色婷婷aⅴ一区二区三区| 秋霞欧美在线观看| 在线观看国产麻豆| 国产又大又长又粗又黄| 欧美黄色免费视频| 陪读偷伦初尝小说| 风间由美av| 日韩乱大交xxxxx性| 奇米狠狠去啦| 亚欧精品在线观看| 男插女青青影院| av片网| 日本韩国中文字幕| 国产欧美精品区一区二区三区| 精品国产亚洲av麻豆| 性xxxx另类xxⅹ| 激情戏网站| 狠狠色伊人亚洲综合网| 日日骚av| 国产欧美成人xxx视频小说| 国产高清免费观看| 51精品国自产在线| 国产一区,二区| 无码国产伦一区二区三区视频 | 亚洲福利社区| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 国产草逼网站| 黄色片久久| 搞黄视频在线观看| 免费成人在线电影| 天天干中文字幕| 免费在线毛片| 精品国产精品三级精品av网址| 免费看的黄色| 黄视频在线免费看| 老熟妇一区二区| 日本黄色大片免费看| 夜夜干夜夜| 性久久久久久久久波多野结衣| 亚洲成人av网址| 精品区| www射我里面在线观看| 人妻洗澡被强公日日澡| 性欧美一区二区三区| 精品视频第一页| 国产欧美一区二| 人妻中文字幕一区二区三区| 美女在线视频一区二区三区| 国产传媒一区二区三区| 96视频网站| 精品91视频| 一级大片网站| 日韩av毛片在线观看| 亚洲不卡网| 亚洲精品无吗| 日韩超碰| 国产片侵犯亲女视频播放| 黄污视频在线观看| 国产天堂久久| www欧美在线观看| 亚洲av成人片无码| 日韩欧美你懂的| 自画像电影| 冲田杏梨 在线| 亚洲女人天堂av| 精品视频免费看| 免费黄色高清网站| 亚洲美女久久久久| 黄色小说视频| 天天摸天天爽| www狠狠操| 呦女精品| 中国女人黄色大片| 日本在线观看一区| 亚洲性在线| 欧美一级免费视频| 久爱免费视频| 亚洲AV无码成人精品区东京热| 国产精品探花视频| 成人做受黄大片| 男人阁久久| 国产九色在线| 91l九色lporny| 国产精品久久久99| av视觉盛宴| 精品亚洲精品| 亚洲先锋影音| 国产一线av| 成人av黄色| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 亚洲精品二| 亚洲一二三在线观看| 91国内精品久久久| 日本美女黄网站| 91 久久| 日本边添边摸边做边爱小说| 天天干精品| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 99综合视频| 97自拍偷拍视频| 日韩一级免费毛片| 特级做a爰片免费看一区| 99在线精品视频免费观看软件| 成人综合婷婷国产精品久久| 久久无码av一区二区三区电影网 | 在线观看日韩视频| 北条麻妃二三区| 欧美色xxxx| 97爱视频| 日韩色资源| 国语粗话呻吟对白对白| 欧美性猛交xxxxx少妇| www.日本黄色| 韩国一区二区三区四区| 久久久精品视频在线观看| 免费黄av| 久久69| 国产男女无套免费网站| 午夜黄色一级片| 中文在线а√在线8| 成人免费av片| av在线片| 国产精品区一区二区三含羞草| 欧美在线二区| 黄色同人网站| 亚洲色成人www永久在线观看| 91在线资源| 永久免费在线观看视频| 亚洲综合精品一区| 美女黄页网站| av在线地址| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 三浦理惠子av在线播放| 欧美18免费视频| 欧美日韩精品电影| 欧美一级三级| 四虎免费观看视频| www日本视频| 日韩午夜| 不卡av免费播放| 青青草原国产在线观看| 一级黄色片a| 污污在线观看视频| 亚洲天堂不卡| 国产影院在线观看| 色激情综合| caoporn视频在线| 美女被啪啪| melodymakers超女| 777色| 欧美成人动态图| 三级黄色片日本| 国产日韩视频在线| 在线免费视频| 91最新在线| 99re最新网址| 亚洲精品久久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 在线免费观看| 岛国成人在线| av在线片| 久久亚洲欧洲| 日韩色电影| 日韩av美女在线| 人日人视频| 看特级黄色片| 麻豆成人入口| 奶水喷溅虐奶乳奴h文| 午夜婷婷在线观看| 中国吞精videos露脸| 国产视频99| 久久高潮视频| 欧美一二三| 依依成人av| 三级网站免费| 国产精品视频导航| 欧美在线视频网站| 国产情侣啪啪| 亚洲天堂视频在线观看免费| 亚洲丝袜视频| av网站一区| 欧美日本韩国一区| www免费在线观看| 亚洲自拍偷拍综合| 免费成人看视频| 青青青国产视频| 亚洲小说专区| 东北女人毛片| 黄瓜视频在线观看| 欧美高清在线| 欧美日韩一二区| 国产又黄又粗又猛又爽的视频| 正在播放久久| 蜜桃精品噜噜噜成人av| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 潘金莲性xxxxhd| 欧美激情综合在线| 亚洲色图二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 日韩精品视频免费看| aaa黄色| 91麻豆国产福利精品| 成人69视频| 午夜久草| 一本一道久久综合| 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 欧美精品久久久久久久久| 亚洲精品xxxx| 2025国产精品视频| 电影午夜精品一区二区三区| chinese xxxx videos 对白| 久久青| 黄色网页在线观看| 在线播放91| 日b在线观看| 国产无遮挡吃奶视频一区二区| 伊人婷婷综合| 91豆花视频| 青青伊人国产| 出轨人妻毛片一级| 99爱在线观看| 欧美激情四区| 草久久久久| 欧美综合一区二区三区| 一级特黄aaa| 男人天堂欧美| 日韩av一区二区三区在线观看| 亚洲加勒比| 久久美女毛片| 精品一区二区三区免费| 偷拍一区二区三区| 日韩精品在线视频| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲av无码成人精品区| av日韩精品| 国产一二三在线视频| 九热精品视频| 四虎最新网址在线观看| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 国产特级aaaaaa大片| 隔壁人妻偷人bd中字| 国产一区二区三区四区精华| 日本少妇久久久| 男女视频一区| 国产精品久久久免费| 伊人高清视频| av午夜在线观看| 亚洲色图图片专区| 91/九色在线视频| 182在线视频| 懂色av一区二区三区四区五区| 日本中文字幕在线播放| 国产一级片中文字幕| 毛片9| 欧美性受黑人性爽| 国产精品一二三四五区| 天天干夜夜草| 色狠狠操| 欧美专区在线视频| 久久这里只有精品23| 久久福利小视频| 国产免费福利视频| 国产区二区| 德国老妇性猛交| 污视频免费网站| 无码国产精品一区二区免费16| 成人小视频在线| 这里只有精品视频在线| 麻豆视频免费看| 免费看的av片| 久久不卡区| 亚洲午夜精品一区二区| 久久精久久| 国产成人高清在线| 美日韩精品| 国产白浆一区二区| 希岛爱理一区二区三区av高清 | 免费观看全黄做爰图片| 日本xxxxxxxxx18| 成人黄色大片网站| 99re视频| 亚洲性在线| 国产成人短视频| 樱空桃在线| 亚洲爱爱片| 男人天堂手机在线观看| 亚州精品国产精品乱码不99按摩| 欧美日韩1234| 亚洲免费一区| 久久激情五月| 国产二区免费| 黄色av电影网| 亚洲日本va中文字幕| 中国人妖和人妖做爰| 国产suv精品一区二区三区| 日韩一级二级三级| 老司机久久| 夜夜福利| jizz亚洲女人高潮大叫| 91人妻一区二区三区| 国产亚洲综合av| 国产电影一区在线观看| 美女视频国产| 双性人bbww欧美双性| 亚洲精品中文在线资源| 操碰视频| 视频在线看| av不卡毛片| 国产无遮挡性视频免费| 欧洲-级毛片内射| 国产精品777一区二区| 91打屁股| 香蕉视频一区| 99热综合| 亚洲经典自拍| 天天躁天天狠天天透| 国产v在线| www夜夜操| 激情999| 国产精品网站免费| 亚洲人做受| 成人午夜电影在线| 亚洲国产长腿丝袜av| 无码人妻丰满熟妇区17水蜜桃| 国产三级在线| 九九九久久久| 色批网站| 91国产大片| 少妇秘书办公室啪啪h| 男生插女生的视频| 国产精品9999| 日本不卡免费高清视频| 校园sm主奴调教1v1罚视频| 婷婷激情五月网| 欧美激情3p| 国产午夜性春猛交ⅹxxx| 激情五月综合网| 精品www| 中文字幕一区二区三区人妻不卡| 污夜影院| 天天摸天天碰天天添| 正在播放adn156松下纱荣子| 精品人妻码一区二区三区| 涩涩一区二区| 波多野结衣在线一区二区| 小向美奈子在线观看| 一区二区在线国产| 成人免费一区二区三区| 成人羞羞国产免费图片| 综合在线播放| 国产综合精品在线| 国产情侣激情| 日韩三级大片| 天天操天天碰| 国产911在线观看| 图片区亚洲| 国内性爱视频| 亚洲一区毛片| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 亚洲黄色片网站| 日韩欧美成人免费视频| 色婷婷天堂| 激情久久综合| 一区二区导航| 99热这里只| 亚洲无吗在线观看| 7777久久亚洲中文字幕| 99999国产精品| 国产黄视频在线观看| 日本毛茸茸bbbbb潮喷|